三秦都市報-三秦網訊（程婉瑩）從“新發展理念”到“高質量發展”再到“新質生產力”，創新發展的理念環環相扣、一脈相承，釋放出驅動高質量發展的嶄新思維和澎湃動力。近些年來，研究院公司勇于以“新”促“新”，在賦能增效中不斷推動新質生產力“量質雙升”，助力綠色轉型，強化人才培養，推動公司高質量發展。

以“人才聚”為發展地勘新質生產力提供支撐

注重人才培養、搭建上升渠道才能讓更多“新質生產力”噴涌而出。研究院公司重視年輕干部培養，近三年來，提拔了一批年輕有為、積極作為、作風正派的中層干部，大膽聘任九零后，為年輕干部干事創業搭建舞臺，讓提拔的干部能承壓、有定位、敢頂上，為企業發展注入新鮮活力。

2022年公司還推出了“專家庫”制度，28名技術人員入庫運行，打開了技術人員又一個上升“通道”。公司開啟“傳、幫、帶”師徒傳幫模式，明確師傅從品德到業務雙傳授的責任，著眼長遠發展，深度謀劃人才隊伍建設。

同時積極引進不同方向專業人才。近三年來，招收碩士研究生十余人，持續提升人才儲備厚度，厚植生態建設領域的人才需求；引入注冊環評工程師 1 人，培養建筑領域 BIM 工程師2人；持續加大證書補貼力度，單位內部擁有各類證書人數逐年攀升，培養地質、水文地質、經濟類高級工程師數十余人。這些人才不僅拓寬了研究院作為集團地熱能技術中心的深度和廣度，還進一步優化了研究院公司的人才專業結構，彰顯了研究院技術引領的特色。

以“優勢新”為發展地勘新質生產力注入活力

研究院公司在發展過程中始終秉承生態優先思想，積極探索、落實可持續發展理念。扎實推進綠色低碳轉型發展之路，高速推進多項雙碳工作的開展，完成多次碳排放報告核查工作，2023年受邀參加由中國節能協會與中國質量認證中心聯合主辦的第三屆碳中和博鰲大會，成為中國節能協會碳中和委員會“會員單位”。

緊抓“雙碳”背景下新能源事業發展的契機，始終以陜煤地質集團發展目標為導向，堅持深耕科技成果轉化之路，為樹立陜煤地質品牌影響力，打造陜西省地熱能領軍企業貢獻研究院力量。公司擔任編制的《吉林省大安市大崗子鎮中深層地熱能 供熱項目》初步設計，是指導地熱能工程建設實踐的操作性文件，也是目前陜煤地質集團地熱能工程建設最為全面和完整的技術文件。該項目于 2023 年 11 月已投入實際供暖階段，運行正常、達到設計預期，該項目的建成也得到了社會各界及同行們的強烈關注，并獲得了 2023 年度地熱與溫泉行業優秀工程項目的榮譽稱號。

在推進美麗中國建設進程中，研究院公司將礦山地質環境治理與土地復墾作為突破口，以保護和改善區域生態環境為目標，積極探索生態修復產業發展新路徑，為實現煤礦綠色可持續發展進行積極探索，創造性的提出以生態修復+生態農業為核心，構建煤礦塌陷區生態修復與生態農業融合推進體系，形成“礦山修復+生態農業”的長效管護機制，使生態農業在礦山生態修復中產生新的經濟效應。

以“業務強”為發展地勘新質生產力積蓄動能

研究院公司充分發揮地質技術力量優勢，持續發揮業務“壓艙石”的作用，積極拓展“大地質”產業，緊抓地熱能領域，瞄準新勢力量，為產業拓展提供孵化平臺。高質量推進礦產資源國情調查工作，以傳統地質技術服務為著力點積極向“大地質”拓展，緊抓地熱能領域推動產業一體發展。作為陜煤地質集團唯一一家全過程參與單位，為陜西省統籌資源開發與生態保護合理配置提供重要基礎支撐，也實現了非煤礦產領域的重要突破。

2023年，研究院公司積極投身全國地熱市場，走出陜西市場，為吉林大安市大崗子鎮地熱資源勘查項目成立全過程技術咨詢服務團隊，順利完成了 8 口中深層地熱井的技術服務，總進尺 21049 米，并將研究院公司地熱能開發利用全產業鏈的技術思路在具體工程上實踐化，在東北熱土打響了研究院公司地熱市場走向全國的第一槍。

人勤春來早,奮進正當時。研究院公司以新質生產力增創發展新優勢，以高質量發展的實際成效，做好創新這篇大文章，從而在高質量發展中贏得先機、贏得勝勢，奮力書寫地勘行業新實踐的精彩篇章。