三秦都市報(bào)-三秦網(wǎng)訊（文/圖 于潔旎）1月13至15日，西安大興醫(yī)院護(hù)理部舉辦了為期3天、22個(gè)學(xué)時(shí)的護(hù)士長(zhǎng)核心勝任力提升培訓(xùn)班，旨在交流管理經(jīng)驗(yàn)，推廣管理方法，提升護(hù)士長(zhǎng)的管理能力，促進(jìn)“一院兩區(qū)”護(hù)理服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。護(hù)理部主任、副主任、南北院區(qū)總護(hù)士長(zhǎng)以及新任護(hù)士長(zhǎng)、副護(hù)士長(zhǎng)共180余人參會(huì)。

劉維主任、趙春寧副主任、陳玉玲副主任、王小紅副主任等22位護(hù)理管理專家進(jìn)行深入淺出的講解和生動(dòng)的案例分享，內(nèi)容豐富，涵蓋了護(hù)理管理理論與實(shí)踐、護(hù)理質(zhì)量安全、護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人際溝通與沖突管理、護(hù)理服務(wù)管理、PPM專業(yè)實(shí)踐模型等多個(gè)方面。

情景模擬考核環(huán)節(jié)檢驗(yàn)護(hù)士長(zhǎng)們應(yīng)變溝通、處理臨床突發(fā)問(wèn)題的能力，大家踴躍發(fā)言，直面問(wèn)題，提出自己的解決思路。

根據(jù)專科業(yè)務(wù)發(fā)展需要，趙芳、周琛、李粉娜、馬靜等17名資深護(hù)士長(zhǎng)被聘為輔導(dǎo)老師，將對(duì)143名新任護(hù)士長(zhǎng)分組幫帶，為期一年，幫助青年護(hù)士長(zhǎng)快速成長(zhǎng)。

新任副護(hù)士長(zhǎng)李燕妮表示，護(hù)理工作不斷發(fā)展，新理論、新技術(shù)層出不窮，我必須時(shí)刻緊跟步伐，持續(xù)學(xué)習(xí)更新知識(shí)，才能在面對(duì)各類護(hù)理難題時(shí)給出精準(zhǔn)指導(dǎo)，保障護(hù)理質(zhì)量。

新任護(hù)士長(zhǎng)馮青艷表示，護(hù)士長(zhǎng)是承上啟下的橋梁，如何將院、科兩級(jí)的工作有機(jī)結(jié)合并落實(shí)是護(hù)理管理的重要環(huán)節(jié)。下一步，我將帶領(lǐng)全體護(hù)士共同努力，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、人性化的護(hù)理服務(wù)。

新任護(hù)士長(zhǎng)邊改維表示，發(fā)放到每人手里的管理寶典、護(hù)士長(zhǎng)工作清單細(xì)則、幫帶計(jì)劃等，處處體現(xiàn)了醫(yī)院對(duì)大家成長(zhǎng)的期許。

劉維主任在總結(jié)致辭中指出，護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)班是醫(yī)院在護(hù)理管理人才培養(yǎng)方面的一項(xiàng)重要舉措。經(jīng)過(guò)精心培訓(xùn)，大家不僅豐富了理論儲(chǔ)備，還提升了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。她希望全院護(hù)士長(zhǎng)以更加飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提升自己的崗位執(zhí)行力。人勤春來(lái)早，奮斗正當(dāng)時(shí)。在“一院兩區(qū)”發(fā)展的重要時(shí)刻，護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝心聚力再出發(fā)。