前不久召開的中央農村工作會議強調，加強農業關鍵核心技術攻關和科技成果高效轉化應用，因地制宜發展農業新質生產力。建設農業強國，利器在科技，關鍵在人才。各級黨組織應營造干事有舞臺、成長有空間、發展有未來的濃厚氛圍，激勵更多人才在鄉村展作為、顯身手，為扎實推進鄉村全面振興、因地制宜發展農業新質生產力賦能添彩。

鄉村全面振興，歸根到底要靠人才。科技成果從實驗室走向田間地頭，離不開人才這座“轉化橋梁”。各級黨組織要堅持以需求導向繪制人才招引畫像，對專注果蔬種植的鄉村，引入農業院校專業人才，攻克解決智慧大棚管理、農機設備適配等實際問題；對主打生態旅游的鄉村，積極引進文旅策劃、景區管理專業人才，打造特色旅游線路、提升服務品質。拓寬“柔性引才”通道，與高校、科研院所建立“周末專家”“項目顧問”合作機制，邀請專家定期下沉指導，聯合破解種業創新、產量提升等難題，為農業關鍵技術攻關、科技成果轉化提供智力支撐。

高校院所的專家學者能夠帶來前沿科技與創新視野，而深耕鄉村的“土專家”“田秀才”則擁有寶貴的實踐經驗，能夠將理論轉化為本土化方案。各級黨組織須堅持兩條腿走路，既要“筑巢引鳳”，更要“固巢育鳳”，讓外部活水與本土力量緊密結合，共同助推科技成果在田間地頭落地生根。依托村級產業基地建立“實訓工坊”，組織本土人才參與良種培育、智能灌溉技術轉化應用等實踐；還可以推行“專家帶徒”模式，讓高精尖農業科技人員與本土人才結成對子，手把手傳授病蟲害綠色防控、農產品質量檢測等實用技術；還可以設立技術轉化獎勵基金，對成功將科技成果落地、帶動農戶增收的本土人才給予表彰和資金支持，讓更多“田埂上的發明家”涌現，推動科技成果高效轉化為現實生產力。

要讓科技成果在田間地頭開花結果，就得讓人才真正扎根鄉村，持續助力農業新質生產力發展。在事業發展上，各級黨組織要為人才搭建干事舞臺，支持農業科技人才牽頭成立農業技術合作社，承接當地農業技術推廣、新品種試驗等項目；鼓勵返鄉創業人才參與鄉村產業規劃，在農產品電商、鄉村文旅等領域探索新模式。在服務保障上，解決人才的“后顧之憂”，建立人才服務“綠色通道”，簡化落戶、社保辦理流程，幫助解決子女入學、住房等實際問題。同時，建立以實績為導向的人才評價機制，不唯學歷、不唯職稱，重點看人才在技術攻關、成果轉化、帶動產業發展等方面的實際貢獻，讓實干者有回報、有為者有地位，形成人才引得進、留得住、用得好的良性循環，為鄉村全面振興注入源源不斷的動能。