一月十二日，在勉縣奕宸職業技能培訓學校，老師向學員傳授照護技能。 本報通訊員 陳林攝

本報通訊員 陳林 史一夢

1月12日，勉縣奕宸職業技能培訓學校教室里氣氛熱烈，一群身穿統一制服的學員正圍著老師學習照護臥床老人、嬰幼兒等實操技能。“老師講得很細，不僅有理論指導，還手把手示范。結業后，學校給我們發放技能證書，推薦就業崗位。”學員谷永菊說。

該校負責人曾璇介紹，此次培訓是漢中市首批健康照護師培訓，旨在滿足老年人、病患、孕產婦、嬰幼兒等群體的日常照護需求，課程涵蓋基礎醫學常識、康復輔助等。培訓為期6天，首批參訓學員40余人。

健康照護師培訓是勉縣瞄準市場需求、精準培育技能人才的一個縮影。近年來，勉縣以服務“小切口”撬動就業“大民生”，通過一系列創新舉措，破解“招工難”與“就業難”結構性矛盾。

位于勉縣循環經濟產業園區的漢中大成電子科技有限公司，是一家專注電子元器件制造的高新技術企業，也是漢中市農村勞動力轉移就業示范基地之一。隨著生產線升級，該公司曾一度面臨“招工難”問題。

了解到企業需求后，勉縣人力資源和社會保障局迅速組建工作專班，對企業崗位需求、薪資待遇、工作環境進行精準“畫像”，并依托大數據庫進行“人崗匹配”篩查。同時，利用微信公眾號、工作群、智慧就業超市等渠道推送招聘信息，并組織召開鎮（街道）用工對接會，量身定制“小規模、多場次”下沉式招工活動，與企業協同開設崗前技能培訓課程，實現“培訓即上崗”。

“通過‘數據匹配+精準推送+培訓保障’機制，僅用15天，我們就幫助企業招錄80余名新員工，并全部順利上崗。”勉縣就業創業服務中心就業指導股股長李紅安說，2025年，勉縣深入開展“人社工作進園區”活動，組織23名干部包聯178家企業，實時掌握企業缺工詳情、招聘進展與困難訴求，“一企一策”幫助企業解決缺工難題。

此外，勉縣積極搭建精準就業“供需橋”，常態化開展“春風行動”“就業援助月”“蘇陜勞務協作”等系列招聘活動，建成8家“家門口就業服務驛站”，設立18家社區工廠，有效破解基層就業信息不暢、對接不便等問題。通過多部門協作，全縣開發各類公益性崗位2625個。“十四五”以來，勉縣累計提供就業崗位7.73萬個，農村勞動力年轉移就業規模穩定在10萬人以上。

立足冶金、鋼鐵產業基礎，勉縣還著力打造“勉縣焊工”勞務品牌。依托企業、技能培訓學校，開展技能培訓，壯大焊工技能人才隊伍。截至目前，勉縣已累計培育焊工2800余人，帶動就業3500余人。