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用“心”換“新” 解鎖現場管理“變形記”

用“心”換“新” 解鎖現場管理“變形記”

2024-12-06 15:44:39
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三秦都市報-三秦網訊(雷紅磊)四季度,陜鋼集團龍鋼公司軋鋼工序進一步推進精益現場管理,重點整治現場管理存在的盲區、死角和難點問題,消除“跑冒滴漏”和“臟亂差”,夯實現場基礎管理,提升現場管理水平,達到優質、高效、低耗、均衡、安全、文明生產的目的。

全員參與,展現“改頭換面”新氣象

該工序堅持現場治理“標準化、精細化、常態化”,結合7S精益管理考評方案,拉緊弦、鼓足勁,持續開展現場環境整治專項行動。強化現場作業標準,進一步完善相關制度和措施,組織學習現場管理規定,明確現場管理要求和標準,將崗位責任制與日常工作習慣有效結合,增強全員精益現場管理意識。同時,嚴抓現場定置定位,夯實責任,落實到人,剛性執行制度,確保現場物品、工具備件定置規范明確,設備設施標識牌清晰完整,各類臺賬、文件資料分類整齊,做到有圖必有物、有物必有區、有區必有牌、有牌必分類,確保現場治理的長效性。

落實整改,實現“以點促面”新成效

該工序按照“誰主管、誰負責”的原則,對精益現場管理薄弱環節進行動態跟蹤督查,列出時間節點、具體任務、整改要求以及需形成的工作成果,做實銷號管理,真正做到責任到崗、措施到人、執行到位。針對設備長時間運行導致的疑難雜癥,利用生產停機間隙,對關鍵部位進行維護保養,并進行除銹刷漆,使其在正常運轉的同時,外觀煥然一新。同時,在各值班室門口放置危廢箱,從源頭杜絕現場油手套亂放、亂扔現象。堅持每周六開展全員現場清掃清潔工作,對遺留問題進行全面整改,自制美觀便捷的工具墻,切實將精益求精融入工作中,促使員工養成良好習慣。

亮曬比拼,掀起“比學趕超”新熱潮

該工序將“干與不干、干多干少、干好干壞不一樣”落到實處,細化重點檢查事項,嚴格執行“每日多巡檢、每日一通報”“每周一次”綜合檢查評比,確保現場治理難題有序推進。以現場自主改善為著力點,定期組織召開現場專項整治總結會,以現場好的成果提煉補短板,推廣好經驗、好做法,通過思考改進提升,全力打造現場“標志性亮點”,傾心打造了“聯合辦公在一線”“優秀值班室”“優秀衛生間”等多處亮點,全面提升現場觀感。同時,堅持現場對標學習,以“圖”曬問題、趕進度、亮舉措,營造現場治理創先爭優的濃厚氛圍,創造舒適干凈整潔的工作環境,推動現場管理再上新臺階。

(編輯:鐘雨琪)

(責編:李宗華)